Pese al anuncio de un incremento salarial extraordinario, la Junta Interna de ATE ratificó un paro de 48 horas en el principal hospital pediátrico del país. Denuncian que el aumento es fruto de la presión gremial y que no resuelve las desigualdades salariales ni las condiciones de trabajo.
El conflicto en el Hospital Garrahan sumó este martes un nuevo capítulo con el inicio de un paro de 48 horas que continuará hasta el miércoles. La medida de fuerza fue confirmada por la Junta Interna de ATE, que sostiene que el reciente anuncio de un aumento extraordinario no alcanza para resolver los problemas estructurales del centro de salud.
El Consejo de Administración del hospital informó que, gracias al llamado “Plan de Eficiencia”, el personal asistencial recibirá un complemento mensual de $450.000 y el resto de la planta $350.000, durante cuatro meses. El ministro de Salud, Mario Lugones, celebró la medida y aseguró que “la plata para el personal siempre estuvo en el hospital, pero mal distribuida”.
Sin embargo, desde ATE interpretaron el anuncio como una confirmación de que los recursos existían y que fueron liberados únicamente por la presión sindical. “Las sumas fijas de $450 mil y $350 mil son fruto de la lucha. El Consejo anunció el aumento cuando estaba contra las cuerdas, tras revelarse la existencia de $40 mil millones retenidos en un fondo de inversión”, denunció Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta Interna.
El dirigente gremial subrayó que la conquista es solo parcial: “Lo que cambió las condiciones fue la tenaz lucha de todos los sectores, con paros, asambleas y movilizaciones. Esa presión arrancó esta conquista, pero los problemas de fondo siguen”.
Reclamos estructurales
Entre las principales demandas, los trabajadores señalan que los salarios siguen por debajo de la inflación, que falta personal especializado y que la sobrecarga de guardias, junto con los contratos temporales sin reconocimiento de antigüedad, deterioran el funcionamiento del hospital.
“El Garrahan necesita un plan de recomposición salarial sostenido en el tiempo, no parches que descomprimen la bronca momentáneamente”, expresaron desde la Junta Interna.
El Hospital Garrahan, principal centro pediátrico del país y de referencia regional, atraviesa además un proceso de fuga de profesionales por las condiciones laborales, lo que agrava la situación en los servicios críticos.
Impacto del paro
Durante la huelga de 48 horas, se garantizan guardias mínimas para urgencias, pero se reprograman turnos y cirugías programadas, lo que afecta la atención de pacientes de todo el país. Aun así, los trabajadores sostienen que la medida es la única herramienta de presión para forzar la apertura de una mesa paritaria permanente que garantice aumentos escalonados y una política de recursos humanos de largo plazo.