El Gobierno redefine las asignaciones para 2026: cómo funcionará la nueva AUH Familia y qué cambia en los aumentos

El Gobierno nacional avanza con una reforma profunda del esquema de asistencia social que comenzará a regir en 2026 y tendrá impacto directo sobre millones de beneficiarios. El plan oficial contempla la unificación de varias prestaciones en una sola asignación denominada AUH Familia, además de un cambio clave en la forma de actualización de los montos.

Según confirmaron fuentes de los ministerios de Capital Humano y de Economía, la iniciativa busca integrar en un único pago la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Tarjeta Alimentar y el Plan Primeros 1000 Días, sin que ello implique una quita de derechos ni una reducción de ingresos para quienes hoy cobran más de una prestación.

“A futuro, la idea es que todas las asignaciones familiares y sociales estén bajo un mismo paraguas llamado AUH Familia”, explicaron fuentes oficiales. De esta manera, los beneficiarios que actualmente reciben dos o tres ayudas seguirán cobrando los mismos montos, pero bajo una sola denominación administrativa.

Desde el Ejecutivo aclararon que ninguna prestación será eliminada, ya que se trata de beneficios establecidos por ley. El cambio apunta a una reorganización del sistema y a una simplificación del esquema de pagos.

El cambio más sensible: cómo se actualizarán los haberes

El punto más delicado de la reforma está vinculado al mecanismo de actualización de los montos. A partir de la aprobación del Presupuesto 2026, las asignaciones sociales dejarán de ajustarse automáticamente por inflación.

Tal como establece uno de los artículos de la ley, los aumentos quedarán a discreción del Ministerio de Economía, conducido por Luis Caputo. El esquema será similar al que hoy rige para el bono extraordinario que perciben los jubilados.

“Los incrementos se irán informando a medida que se tomen las decisiones”, indicaron fuentes cercanas a la ministra Sandra Pettovello, marcando un cambio estructural respecto del sistema de movilidad automática.

Qué pasará con Potenciar Trabajo y otros planes

La reforma también incluye modificaciones en los programas vinculados al empleo. El plan Volver al Trabajo, que vence en abril, será reconvertido en un esquema de capacitación laboral mediante vouchers educativos.

En ese marco, el programa Acompañamiento Social dejará de existir y el antiguo Potenciar Trabajo terminará de transformarse en un sistema orientado a la formación y certificación profesional. La contraprestación actual, fijada en $78.000 mensuales, pasará a estar asociada a la asistencia y cumplimiento de cursos.

La primera etapa será una prueba piloto con 20 beneficiarios, quienes deberán completar dos módulos presenciales de capacitación, con un mínimo de 70% de asistencia. El plan contará con convenios con empresas como Sinteplast, Cervecería Quilmes, Arcos Dorados (McDonald’s) y Mercado Libre.

Cuánto se cobra en enero de 2026

Mientras se define el nuevo esquema, en enero de 2026 las prestaciones sociales se actualizarán todavía bajo el sistema vigente, tomando como referencia el IPC de noviembre.

Los montos serán los siguientes:

  • AUH por hijo: $125.528
    • Monto mensual efectivo: $100.362 (tras la retención del 20%)
  • AUH por hijo con discapacidad: $408.824
  • En hogares que combinan dos o más prestaciones, los ingresos mensuales pueden superar los $500.000, según la cantidad de hijos.

La implementación de la AUH Familia marcará uno de los cambios más relevantes en la política social del Gobierno para 2026, con impacto tanto en la estructura del sistema como en la previsibilidad de los ingresos futuros de millones de familias.