El Hospital Garrahan comunicó este martes un aumento cercano al 60% en la asignación básica de su personal, en lo que definió como un hecho “histórico” para la institución. La medida alcanza a trabajadores de planta, contratos de empleo público, becarios y residentes con Beca Institución, y se suma a los bonos mensuales otorgados en septiembre.
Según informó el hospital en un comunicado oficial, la mejora fue posible “gracias al trabajo conjunto con el Gobierno Nacional” y se enmarca en un proceso de “orden, transparencia y eficiencia” iniciado en diciembre de 2023.
“Este aumento es un reconocimiento al esfuerzo de los equipos médicos, de enfermería, técnicos y administrativos”, destacaron desde la institución, al tiempo que valoraron la continuidad del trabajo del personal “incluso en momentos adversos en los que se utilizó al hospital como bandera política”.
Impacto retroactivo y reconocimiento al personal
El comunicado detalla que los empleados verán reflejado el aumento de forma retroactiva a octubre, dado que el Garrahan “ya cuenta con los recursos necesarios para adelantar el pago mientras llegan los fondos del Gobierno Nacional”.
En el texto también se subrayó la importancia del nuevo esquema de gestión:
“En el Hospital Garrahan la eficiencia no es una palabra vacía: es lo que hace posible cuidar mejor a quienes todos los días cuidan a los niños de este país. Así funciona una administración ordenada: la plata alcanza, el trabajo se valora y los resultados se ven”.
Contexto de conflicto sindical
El anuncio llega apenas días después de una jornada de protesta y tensión sindical, cuando grupos de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) ocuparon oficinas directivas del hospital en reclamo por descuentos aplicados a quienes habían participado de paros.
Desde la conducción del Garrahan consideraron que aquellas medidas respondían a “maniobras políticas” y destacaron que, pese al conflicto, “el personal asistencial siguió garantizando la atención médica a los niños y niñas de todo el país”.
Con este incremento, el hospital busca recomponer los salarios y reconocer el compromiso de su plantel profesional, en medio de un contexto económico complejo y tras semanas de tensión laboral.