El secretario general de La Bancaria, Sergio Palazzo, salió con dureza a cuestionar la reforma laboral que impulsa el Gobierno de Javier Milei y aseguró que el proyecto está basado en “mentiras” que no sólo no crearán empleo, sino que avanzan en una fuerte quita de derechos para los trabajadores.
A través de una serie de videos difundidos en sus redes sociales, Palazzo advirtió que la iniciativa oficial busca debilitar a las organizaciones sindicales, limitar los reclamos laborales y modificar reglas históricas del derecho del trabajo. En paralelo, remarcó que el oficialismo intenta acelerar el tratamiento parlamentario para que la reforma sea aprobada antes del inicio de las sesiones ordinarias del Congreso, el próximo 1° de marzo.
Desde el sindicalismo sostienen que el proyecto responde a un pedido de los grandes grupos empresarios y que se discute “a espaldas de los trabajadores”. En ese sentido, la CGT ya convocó a una cumbre de urgencia y no descarta medidas de fuerza si la iniciativa avanza sin cambios.
Los principales cuestionamientos de Sergio Palazzo
No genera empleo
Palazzo afirmó que la reforma no tiene impacto real en la creación de puestos de trabajo formales. “Esta ley no genera empleo, te quita derechos y debilita a las organizaciones sindicales para que los trabajadores no puedan defenderse”, sostuvo.
Despidos financiados con fondos previsionales
Uno de los puntos más polémicos señalados por el dirigente sindical es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL). Según explicó, el esquema reduciría un 3% las cargas sociales que pagan las empresas y esos recursos saldrían del sistema previsional administrado por la ANSES. “Con plata de los jubilados se financiarían despidos”, denunció.
Renuncia a derechos laborales
Palazzo advirtió que el proyecto permitiría que los trabajadores renuncien a derechos consagrados en su contrato laboral, algo que hoy está prohibido por ley. “Con una simple homologación del Ministerio de Trabajo, podrías perder derechos que hoy son irrenunciables”, afirmó.
Restricciones a los reclamos
Otro de los cambios cuestionados es la limitación para reclamar por incumplimientos laborales. Según el sindicalista, con la reforma sólo se podría reclamar si el trabajador se considera despedido, eliminando la posibilidad de exigir derechos mientras se mantiene la relación laboral.
Avance sobre el derecho de huelga
Finalmente, Palazzo denunció que la reforma amplía de manera excesiva la cantidad de actividades consideradas “esenciales” o “trascendentales”, obligando a prestar entre el 50% y el 75% del servicio incluso durante una huelga. “Esto vacía de contenido la principal herramienta de los trabajadores y es inconstitucional”, aseguró.
Mientras el Gobierno insiste en que la reforma modernizará el mercado laboral y atraerá inversiones, desde los sindicatos alertan que el proyecto implica una profunda regresión en materia de derechos y anticipan un escenario de fuerte conflictividad si avanza sin consenso social.